Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento

portada

Las redes sociales han tomado un papel muy importante para la toma de decisión de reclutadores en todo el mundo. Redes sociales como LinkedIn están sirviendo como vínculo para que profesionistas en todas las áreas encuentren oportunidades de trabajo y para que empresas pueden encontrar candidatos. Según un estudio presentado en CareerBuilder el 43% de los buscadores de talento utiliza las redes sociales para buscar más información sobre los aspirantes. Los medios sociales son extensiones de la personalidad de cada individuo y afectan en el reclutamiento.

rechazoacciones

Les comparto la presentación completa sobre este tema:

Antonio Torres

Autor : Antonio Torres

Antonio Torres ha escrito 41 entradas en este blog.

Consultor y Conferencista en Estrategia Digital, Co-Fundador de Lievant Studio y Bossa Lifestyle. Organizador del Digital Fashion Marketing.

--

Comments are disabled