Redes Sociales como estrategia para el reclutamiento

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Las redes sociales han tomado un papel muy importante para la toma de decisión de reclutadores en todo el mundo. Redes sociales como LinkedIn están sirviendo como vínculo para que profesionistas en todas las áreas encuentren oportunidades de trabajo y para que empresas pueden encontrar candidatos. Según un estudio presentado en CareerBuilder el 43% de los buscadores de talento utiliza las redes sociales para buscar más información sobre los aspirantes. Los medios sociales son extensiones de la personalidad de cada individuo y afectan en el reclutamiento. Continúa leyendo

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